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MSI Sueldos y Jornales

A continuación mencionamos algunas características funcionales destacables de MSI Sueldos y Jornales.

Simpleza y flexibilidad para definir libremente conceptos de liquidación (mensual, jornalizado, vacaciones, aguinaldos, horas extras, gratificaciones, etc.), tablas de factores básicos, antigüedad, datos de la empresa, Obras Sociales y Sindicatos, etc.
Sistema totalmente parametrizable multiempresa.
Se provee un completo juego de fórmulas genéricas, que evitan que el usuario tenga que aprender a operar con complejas fórmulas matemáticas.
Legajo individual (mensualizado o jornalizado) con validación de campos relacionados.
Ilimitada cantidad de empresas y legajos.
Modalidad promovidas de contratación (ley 24013).
Agil ingreso de novedades quincenales y/o mensuales.
Control de la liquidación antes de imprimir los recibos y actualizar los archivos.
Imprime recibos-sobre o en hoja A4 con impresoras láser o chorro de tinta.
Emite la planilla de pago por centro de costo o legajos, calculando el cambio para pago en efectivo o la emisión automática de cheques.
Permite agrupar conceptos (remuneraciones, aportes, retenciones) y asignarlos a un grupo del personal, para automatizar el ingreso de datos.
Permite operar con varias liquidaciones abiertas simultáneamente en el mismo período de liquidación.
Posibilita el ingreso automático de datos de relojes de Control de Horario.
Informes para Obras Sociales, Sindicatos, ART, etc.
Emite el Libro Ley 20.744 Art. 52 y el registro único de personas, incluyendo familiares a cargo y sección para personal contratado por empresas de servicios eventuales.
Genera archivos importables desde el programa provisto por la AFIP SIAp-SIJP.
Actualización de la Base de Datos del Censo de Empleadores del Anses. Res 551/97.
Pago automático de Haberes mediante la generación de archivo en formato ASCII para entidades bancarias.
Dispone de un generador de reportes con los datos contenidos en el sistema.
Emite totales por centro de costos o consolidadas de liquidaciones, retenciones, aportes, salario familiar y contribuciones patronales.
Emite estadísticas de conceptos liquidados por período y centro de costos, detallando los haberes c/descuentos, sin descuentos y las retenciones.
Genera e imprime los asientos de sueldos por centros de costos o unificados.
Liquida el Fondo de desempleo para la Construcción.
Incluye aportes voluntarios a jubilación privada o fondos pensión fuera del SIJP.
Se puede restringir el uso a tareas o información confidencial mediante la definición de claves por niveles jerárquicos.



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